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La valutazione delle performance individuali ed organizzative è finalizzata a garantire il miglioramento degli standard di qualità dei servizi erogati e delle attività svolte.
Illustrazione grafica dell'articolazione della struttura organizzativa comunale per servizi ed uffici.
Lo Statuto è la Carta fondamentale del Comune e ne regola l'ordinamento generale nell'ambito dei principi fissati dalla legge.